Arbeidsmiljø og HMS-rutiner

Hva er HMS?

HMS er et begrep alle har hørt om, men ikke alle vet hva det egentlig betyr. Her forklarer vi hva forkortelsen står for, hvorfor det er viktig og hvordan virksomheter jobber med HMS i praksis.


Hva betyr HMS?

HMS står for helse, miljø og sikkerhet. Det er en samlebetegnelse på alt arbeid som handler om å sikre et forsvarlig arbeidsmiljø, beskytte de ansatte mot skader og sykdom, og ta hensyn til det ytre miljøet.

  • Helse handler om å forebygge sykdom, redusere belastninger og skape et godt arbeidsmiljø for alle ansatte.

  • Miljø viser både til det indre arbeidsmiljøet og til virksomhetens påvirkning på det ytre miljøet.

  • Sikkerhet handler om å unngå ulykker, skader og farlige situasjoner.


Hvorfor er HMS viktig?

Et godt HMS-arbeid gir trygghet for de ansatte, færre ulykker og bedre trivsel. For arbeidsgiver er det også økonomisk gunstig, siden sykefravær, skader og pålegg fra Arbeidstilsynet kan bli kostbart.

I tillegg er HMS lovpålagt. Arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften krever at arbeidsgiver arbeider systematisk med helse, miljø og sikkerhet.


Hvordan jobber man med HMS i praksis?

HMS-arbeidet varierer fra virksomhet til virksomhet, men typiske oppgaver inkluderer:

  • å kartlegge og vurdere risiko i arbeidsmiljøet

  • å lage rutiner og beredskapsplaner

  • å gjennomføre opplæring og øvelser

  • å registrere og følge opp avvik og nestenulykker

  • å involvere ansatte og verneombud i prosessen

For å organisere dette arbeidet velger mange virksomheter å bruke et digitalt HMS-system. Det gir bedre oversikt og enklere dokumentasjon.


HMS i norsk arbeidsliv

I Norge er HMS en integrert del av arbeidslivet. Alle virksomheter, store og små, er pålagt å jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet. Små bedrifter kan ha enklere systemer, mens større organisasjoner må ha omfattende rutiner, dokumentasjon og oppfølging.


HMS handler om å skape en trygg, helsefremmende og bærekraftig arbeidsplass.

Få veiledning fra Internkontrollforskriften. Ta kontakt for en gratis konsultasjon.

Planlegging av risikoanalyse
Internkontrollforskriften.no

Hvordan gjennomføre en risikovurdering?

Lær hva en risikovurdering er og få en enkel steg-for-steg guide til hvordan den gjennomføres i tråd med HMS-kravene....

Ansvarsfordeling i HMS
Internkontrollforskriften.no

Roller og ansvar i HMS-arbeidet

Lær om arbeidsgivers ansvar, arbeidstakernes medvirkning og arbeidsmiljøutvalgets rolle i HMS-arbeidet....

Team feirer oppnådde HMS-mål i virksomheten
Internkontrollforskriften

Eksempler på gode HMS-mål

Se eksempler på konkrete og målbare HMS-mål for sikkerhet, helse, arbeidsmiljø og ytre miljø....

Digital HMS-sjekkliste i liten bedrift
Internkontrollforskriften.no

Sjekkliste for HMS i små virksomheter

Få en enkel sjekkliste som hjelper små bedrifter å oppfylle HMS-kravene i internkontrollforskriften....

HMS-samarbeid i virksomheten
Internkontrollforskriften.no

Hvordan involvere ansatte i HMS-arbeidet

HMS blir mest effektivt når ansatte bidrar aktivt. Vi ser på hvordan virksomheten kan involvere de som kjenner arbeidspl...

Telefonrådgivning om HMS
Internkontrollforskriften.no

De vanligste HMS-feilene små bedrifter gjør

Mange små bedrifter sliter med å følge opp HMS-systemet. Vi ser på de vanligste feilene – og hvordan de kan unngås....

Rutiner i HMS og internkontroll
Internkontrollforskriften.no

Forskjellen mellom HMS og internkontroll

Mange blander HMS og internkontroll, men de er ikke det samme. Her forklarer vi forskjellen – og hvordan de to henger te...

Rutiner i HMS-håndbok
Internkontrollforskriften.no

Hva er en HMS-håndbok?

Alle virksomheter i Norge må ha et system for helse, miljø og sikkerhet. En HMS-håndbok samler alt på ett sted – men hva...

Planlegging av HMS og internkontroll
Internkontrollforskriften.no

Internkontroll – eksempel på oppbygging

Eksempel: Internkontroll i en liten bedrift1. Mål for HMS-arbeidetVirksomheten setter et mål om null skader, et inkluder...

Veiledning om varsling til Arbeidstilsyne
Internkontrollforeskriften.no

Varsling til Arbeidstilsynet – dine rettigheter og muligheter

Varsling betyr å melde fra om forhold som kan være i strid med lov eller som utgjør en fare for helse, miljø eller sikke...

Samarbeid med verneombud
Internkontrollforskriften.no

Hva gjør et verneombud?

Et verneombud er valgt av de ansatte for å ivareta deres interesser når det gjelder helse, miljø og sikkerhet. Rollen er...